2022年6月29日，由湖北恒祥科技股份有限公司組織的《增長(zhǎng)新動(dòng)能》內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)在會(huì)議室順利開(kāi)展，恒祥科技執(zhí)行董事周兵與中層管理人員及部分員工代表共100余人參加此次培訓(xùn)會(huì)。

本次培訓(xùn)的內(nèi)容是“執(zhí)行體系  三板斧”、“管控系統(tǒng)八大體系”等課題，培訓(xùn)老師是來(lái)自深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司的黃訓(xùn)潘（黃訓(xùn)潘：管理學(xué)碩士，深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司共創(chuàng)聯(lián)合創(chuàng)始人、7家上市公司總裁顧問(wèn)，擁有15年的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)）。

此次培訓(xùn)的目的旨在提高企業(yè)整體管理水平，提升員工工作效率，增進(jìn)恒祥科技團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，打造流程化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，并對(duì)如何培養(yǎng)人才指引方向。

培訓(xùn)會(huì)上黃老師講課生動(dòng)風(fēng)趣，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，分享眾多案例，代入感極強(qiáng)，引起大家濃厚的興趣，兩天的培訓(xùn)，大家覺(jué)得獲益匪淺，紛紛分享此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

心得體會(huì)的分享讓大家對(duì)于執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向有了清晰的定位，尤其是在溝通、管理、責(zé)任、流程等問(wèn)題上，受到啟發(fā)，學(xué)到許多切實(shí)可行的工作思路和解決方案。

通過(guò)這次培訓(xùn)，公司將不斷加大對(duì)內(nèi)部管理的力度，提升管理層的管理水平。

通過(guò)這次培訓(xùn)，公司將不斷加大對(duì)內(nèi)部管理的力度，提升管理層的管理水平。